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永州市第一人民醫院自主引進的全日制碩士研究生優惠待遇的暫行規定

時間:2019年04月26日來源:本站原創作者:佚名 點擊:次 【字體:大 中 小】

爲全面實施人才強院戰略,加強高學曆急需緊缺崗位人才的引進力度,我院自主引進的全日制研究生除享受醫院同級同類人員工資福利待遇外,還享有如下優惠待遇:

1、在政策範圍內納入醫院當年或下年度人才引進計劃,提供參加全市統一組織的人才引進考試機會;

2、在未納入全市統一引進人才前,第一年度按80%、第二年度按50%、第三年度按20%的市人才引進生活補助標准(2000/月),由醫院預發相應的生活補助,納入市統一引進人才享有市財政生活補助後,逐月退還醫院預發補助款;

3、三年內未通過全市統一人才引進考試的,從第四年度起醫院停發生活補助,前三年年度預發的生活補助款(36000元)轉爲一次性人才引進補助,不享有住房補貼;

4、享有優惠待遇人員在醫院最低服務年限6年,在服務期限內因自身原因解除勞動關系的,須全額退回享有的生活補助等待遇。